周六晚，潇所在部门聚餐，是给林部饯行。
林部是潇的顶头上司。三年前，林部的妻子是潇的领导。妻子调动，他被安排接妻子的班。
值得一提的是，林部一直对潇不错，而潇开始并不欣赏他。所以如此，很大因素是与潇不太理解他的妻子有关。他妻子不知怎么会对潇用绊，对潇成见很大却又不开诚公布、不明说，以致潇几次主动找她交心她都找借口搪塞……接受这样的领导心里潇心里特不爽。
她走了，他来了。潇感到自己就像孙悟空，难逃如来佛的手掌心了。就凭这，潇对他没有戒备心不可能的。
潇自认倒霉，但他好像林部待潇还不错。
他给潇的印象是个不会发脾气的人。他口才颇好，几番交流，让潇感觉他懂得比较多，是个比较有思想有主见的人。他的歌也唱的不错，声音宏亮又富有激情。作为领导，感觉平易近人，是那种比较好接近的头。
照理说，对领导，尊重起码的必须的，有时候可能言谈举止流露巴结恭维之意也不为过。可事实上，他们之间的交往，常常是林部对潇比较迁就。平时说话安排工作，布置任务，总是商量的口气，潇感觉头没有刁难自己还有点对自己比对别人更客气的感觉。是特别欣赏潇的能力？潇感觉到了头对自己的信任，同时也有点不适应不习惯。
有一次，潇对他说：“你别这样待我好不好？别人会有看法的。”
他说：“没事，你是个自觉、自好的人，你做的很好！”
其实潇也觉得自己是个很不错的员工。但因为对林部妻子做法的反感导致对林部也有一种不由自主的排斥。于是在林部面前，故意表现大大咧咧的，比如说话口无遮拦，与他交谈信口开河，有时会说得他很窘迫。可他倒好，很宽容大度。不知道是装得不在意的样子，还是确实没往心里去。
他会时常提议部门里的人八小时外一起娱乐。活动内容一般就是：聚餐，然后打牌。相比之下，潇的牌技算是最差的了。不善打牌，还悔牌。这真是个要不得的毛病，但同事们都没当回事。所以不会打牌，潇还常常是个赢家。不会玩牌，玩起来，特别贪玩有瘾，而林部，好像也从没有因此对潇表示过不满。
和林部同部门三年了。那个对潇成见很深的女人的丈夫――林部，一直待潇比较热情，比较关照。不管他是出于真心还是祥装，潇都觉得又疑惑又很难为他。
林部像他妻子那样待潇倒觉得好理解、很顺理成章，可是他真那样做了，潇又很意外，很受不了。
那天，他换个人似的，坐在潇办公室对面，指责潇不该上午没来上班又不主动交补休单。潇声辩："我是说过要补休的，但后来集团公司通知让我去开会了。开会的事我也是事先告诉过你的，我上班还要交补休单啊？"潇认为林部终于原形毕露了，没事找事，和他妻子真是孪生一般的绝配！潇气呼呼当时就说："你们夫妻真像，事先跟你们说过，你们也答应的事，为什么都同样会过后故意找茬呢？！"
林部低头思忖半宿：“是啊，你是告诉过我，是我事多给忘了！抱歉，瞧我这记性！”
继而，他又是道歉又开玩笑地说：“一点都不像！你怎么把事扯那么远，想那么复杂呢。我知道你真生气了，抱歉，别往心里去哈。”
……
林部要调走了。是回遥远的老家谋职高就。“盖棺论定”，潇不得不说：林部，是潇遇到的又一个好领导。此时此刻，潇不再对林部有任何设防，起而代之的是一种感谢和内心隐隐隐隐约约的负疚。
推杯把盏，同事们和林部尽兴好饮，依依惜别，“感谢”、“祝愿”“祝福”之词不绝于耳……
宴席上，潇也由衷对林部说：“此后一别，天各一方。再不可能接受您的领导、再没机会共事了。珍重！我们都记着你的好！”"