提起老掰这个人，公司上下没有不晓得的，走进公司你只要问一句：找老掰，立马会有人回应你：他阿，知道，知道，你只要找正在掰话的人就行，准是他！
其实，老掰这个人有一个很优雅的名字，叫白连庭。之所以别人称他为老掰，一方面和他的姓有关，另一方面就是老掰特别能掰话，和你聊上一天，他不会觉得倦，但如果有什么事情要做的话，那他肯定比谁躲的都远。
听公司的人说，老掰是他们村里第一个大学生，但我看着怎么都不像，如果说老掰真的有一点像大学生的话，那就是他鼻梁上架着一副高高的近视镜。我不知道该如何的来评价老掰这个人，但提起他，公司的每个人却是有说不完的话。
“老掰呀，他这个人了不得阿，挺受领导器重的”。
“你是问老掰？别提了，就是一个标准的猪八戒犁地，靠嘴嗡”
“老掰阿？那人可得罪不起阿，一不留意，背后就给你穿小鞋了”
“别看当面和你笑嘻嘻的，背地里指不定怎么说你坏话呢！”
“这人野心可不小哇，总经理的位置他都在虎视耽耽呢！”
“那人道行深着呢！和他斗，斗不过”！
是的，老掰这人从我第一天见他开始，就觉得这人很了不得，他应该称得上是一个十分标准的“笑面虎”了。但有一点不得不承认的是：老掰这人忍劲很大，否则不会和公司大部分人争执的面红耳赤后，还能在公司呆的如鱼得水！
老掰有种“我不下地狱，谁下地狱”精神，还有着一副看似“谏言不畏”的作风。每次领导开会讲话，他总能插上一大堆的大道理，貌似每一句话都是治笺名言，但他的话经不起推敲，一推敲则是漏洞百出。和领导对着“干”，对他来说是家常便饭的事，如果领导能客套的说一句“我老了，我这个位置还是留给那些年轻人吧”！他肯定能马上的揣摸出领导说这句话的意思，会立刻暴跳如雷的拍着桌子说到：“这怎么可以？这个位置非你不可，其他人谁能担任的了”？但了解他的人一定会不屑的说到：“他这人，恨不得马上就想坐到那个位置上去。
“君子坦荡荡，小人长戚戚”，也许在老掰他们那个年代上大学的时候，老师并没有传授给他，也或许是传授了，但他个人并不是太喜欢这句话，所以从他自己的生活中抠掉了。老掰和谁争执起来，都不会失去他一个大男人主义的作风，包括和自己年龄相差几十岁的小女孩，能把女孩子气哭，他并不会觉得这是一件很没面子的事情，相反，他会把头昂的高高的，似乎向众人在传达着这样的信息：我老掰可不是你们惹的起的人物！
也许老掰觉得自己是公司的开国元老，所以在公司没有他惧怕的人物，包括公司的最高级领导。每有新的员工来到公司，老掰总会和他们长篇大论一番：年轻人，好好做，学什么都不是容易的事情，想当年我在这公司的时候，条件可比现在艰苦多了，我像你这么年轻时，都已经是公司的主管了……”刚开始新员工都会用崇拜的眼神看着他，时间长了，发现老掰也就那么一回事，就不再把他作为自己的崇拜对象了。甚至有些好事的新员工会向老员工打探到：“白主任真的是从公司小小的主管升为主任的吗”？“没听过，只知道他来公司的时候已经三十多了，，跟着老板做了十几年，老板看他做了这么长时间，就把他升为了办公室主任了”。“哦，原来是这样，我说白主任看着也不像是多有层次的人”。“你小声点，别被他听到了，他给别人穿小鞋的本领打着呢”！
公司每逢过年过节发福利的时候，老掰总是第一个冲锋阵前，如果礼品好了，老掰会把自己的眉毛翘的老高，眼睛眯成一条线说到：“蒽，不错，这次福利蛮好的”，然后就会顺手拿起福利，对管福利的人说到：“我的福利就先拿走了，等经理回来的时候告诉他一声”。不等别人回答，人就已经消失出了别人可以看到的视力范围。管福利的人只能在他背后叹一声气：“唉，又是老掰”。如果碰到哪一次公司的福利礼品多买了，老掰肯定会第一个提起剩下的东西，百般感叹的说到：多余的放着也是碍事，我就拿走了。然后在众目睽睽之下，笑眯眯的走掉。管福利的人多次和经理反应这个情况，经理也只是无奈的摇摇头说到：“都那么大年纪了，也在公司这么多年了，一切就随他去吧，只是一点小福利而已。老掰听说管福利的人向经理告了状，就想方设法的给他穿起小鞋来：“他发福利，很不公平的，和他关系好的，他会多发点，和他关系坏的，他会少发点，私心大着内，自己发福利的时候，不定从中捞多少呢！管福利的人听了别人给他传出的这话，就毅然辞职了。老掰却洋洋得意的见人就说：怎么样，我说的没错吧？他老王肯定是心虚了，所以才辞职，公司就该多开除些这样的人。公司听他说这话的员工，都没接他的话，因为所有人都知道他老掰是什么样的人。
老掰是一个口头上的巨人，却是行动上的矮子。听他说话，似乎整个世界可以前进几千年，当宇宙飞行员对他来说那也是小菜一碟。但看他做事，却又是另外一番现象了。做任何事情，他似乎都想偷个懒，但遇到什么可以贪便宜的事，老掰却是万死不辞。
老掰这人怎么说呢？算了，不说了……