又要过年了，又要评先进了。年年岁岁花相似，岁岁年年人相同。在单位年底评选进总是最恼人的一件事，大家平时爱岗敬业，忠诚工作，谱写了很多优秀篇章。年底总要通过评比，让先进的同行们脸上多几分荣光，发几个奖金让平时努力工作的同仁们多几分补偿。正是由于这些重大的意义，所以每年的年终评选总是给人带来很多的“惊喜”。
平时人们想得是如何少做一点事，评选时想得是怎样多得一张票。看那评比现场上，大家笑容可掬、勾心斗角，评选出多少可恶的笑话。参加评选的人，在投票的时候，心情是最复杂也最难捉摸。在评选的现场，平时如何认真的工作似乎已不再重要，没有几个人回头想想你平时是如何工作的。而大都在想谁会投我一票或者我把这一票应投给谁。在评比过程中每一种表情，每一个眼神都值得大家深思。在投给谁这一环节上，是最值得仔细琢磨的，比如，你投给谁才会不影响你成功地当上先进，可能会因为你的一票而改变先进的格局，本来榜上有名的是你，结果因为你的一票你自己跌落马下，这叫搬石头砸自己的脚。所以很多人往往会把这一票投给最与先进无缘的人，那样好象最无危险性。也正因为这一招，往往那些最无缘先进的人确会成为先进。有时你想某位同事是你的铁哥们儿，一定会投上你一票，为了报答，你可能也一定会把你手中的票投给他，当然有时也是会有意外的。去年评先进的时候朋友很自以为是，认为自己一定是先进，刚来的小伙子一定会给上自己一票，而朋友也觉得小伙也真的不错，自己也给他帮助不少。于是朋友就投了小伙一票。等到检票时却发现小伙没有投自己一票，朋友一票之差没有当上选进，朋友十分生气，搞不明白为什么小伙不给自己投票。也有的人知道自己工作不行，人际关系不行，想被评上先进基本没戏。所以自己的一票就一定要投给自己，这叫肥水不流外人田。在他们心中很自信地认为自己就是优秀的。只是别人不这么想，曾有一部门共有三人一起工作，评选先进时三取一，也就是在这三人当中要评出一名当先进，于是投票三个人揭票时出现了奇迹，三个人平均每人一票。
先进评得次数多了，大家也就懂得了其中的奥妙，学会了技巧，也就是平时努力工作不如努力吃喝；工作做得好不如关系搞得好。评选时避实就虚，关键时一定要投自己一票。所以就有了开篇的对联，年年岁岁花相似，岁岁年年人相同。
因为这些人掌握了规律。